Dalyvaudami Nevyriausybinių organizacijų stiprinimo projekte, kurį finansuoja Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, turime ne tik galimybę padėti sunkiai sergantiems žmonėms, bet ir patys augti bei stiprėti kaip komanda.

Jau du mėnesius Kauno hospiso darbuotojai dalyvauja supervizijose – profesionalios paramos susitikimuose, kurių tikslas yra stiprinti specialistų emocinį atsparumą ir darbo kokybę. Šią vertingą galimybę tęsėme ir šiemet, kaip ir praėjusiais metais.

Supervizija – tai profesinio augimo procesas, kurio metu specialistai gauna struktūruotą paramą iš labiau patyrusio kolegos – supervizoriaus. Ji padeda geriau suprasti darbo iššūkius, reflektuoti emocines reakcijas ir tobulinti bendravimo su klientais įgūdžius.

Mūsų hospiso supervizorė – LSMU lektorė, turinti ilgametę patirtį socialinio darbo ir sveikatos priežiūros srityse. Ji jautriai ir empatiškai išklauso kiekvieną darbuotoją, suteikia erdvę pasidalinti patirtimi, užduoti svarbius klausimus ir ieškoti atsakymų. Komandoje itin svarbu girdėti vieniems kitus – ypač tuomet, kai kasdien esame šalia sunkiai sergančių žmonių.

Esame dėkingume, kad galime dalintis jautriausiomis emocijomis bei būti suprasti kolegų, kurie geriausiai žino mūsų darbo iššūkius. Tai didžiulė parama ir patirtis mūsų bendruomenei.